9月7日，陕西省肿瘤医院“科研榜”新鲜出炉了，136名临床与医技副高以上专家科研学术成果“榜上有名”！
本次活动是在医院医教职工的个人科研档案完成的基础上开展的
通过科教与学科建设部近半年来的努力，医院医教职工的个人科研档案基本建立完成， 本档案包括个人科研立项、结题、中文论文、SCI、专利、专著、科技奖等相关信息，方便个人随时获取自身科研信息，让个人对自己的努力方向做到心中有数；同时，方便医院科研管理部门及时掌握每位科研人员的科研、学术活动，及时发现和解决研究工作中出现的问题。此次“科研榜”公布的专家科研、学术成果也均出自该数据库，这不但让大家了解了各位专家在专长领域的科研水平，也为推进医疗信息透明化助力。
本次活动是对我院骨干专家近年来科研学术情况的一个小结，通过科研信息透明化、公开化，达到促进大家相互学习、相互竞争的目的，从而形成一种赶帮超的学术氛围，这也是我院从临床型医院朝教学型医院转变的一个重要步骤。只有在良性竞争的环境里，大家的活力才容易被激发。宋张骏院长表示：有参照才有对比，通过科研学术成果公开透明化，可以让我们在坐标系里找到自己的发展坐标，才能更有动力走得更远。
近年来，医院通过提高科研经费补助和奖励、建立个人科研档案等多举措帮助、鼓励医务人员申报项目和论文发表，项目申报和论文发表数量和质量均有所提高。但竞争机制的活力不足，创新能力还并不够强、创新效率不高的问题一直是困扰医院科研学术发展的难题。为此，创造良好的科研环境和科研氛围，减轻科研人员负担，激发创新活力成为医院下一步工作的着力解决的关键点。
一方面在管理上“做减法”，另一方面在服务和资金上“做加法”，再通过科研信息公开透明化等方式来防止竞争机制的僵硬，相信这一系列的改革举措将为陕西省肿瘤医院打造一流科研、教学医院战略的实施提供新的动力，带来活力。
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