开展解放思想大讨论，深入学习实践科学发展观

2008年11月7日，行政总支三个支部的全体党员齐聚行政三楼会议室，开展解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动。省卫生厅副厅长范斌、医院党委书记周宝成、院长王安平也参加了讨论。

讨论会由行政总支书记贾延主持，大家围绕“内涵建设在医院中的作用”、“医院可持续发展的推动点”两个专题畅所欲言，为医院的发展建言献策。大家一致肯定内涵建设在医院发展中的重大推动意义，认为医院要走可持续均衡发展的道路，应从以下几个方面入手：一、坚持人才兴院，人才是兴院之本，要把人才建设作为第一要务，重点抓人才素质，优化人才结构，培养学科带头人，以“名医”带动“名院”的发展；二、坚持科技强院，科技是强院之基。要努力构建学习型医院，加强学科建设，开展新技术、新业务，做到优中更优，强中更强；三、坚持创新，创新是医院发展的不竭动力，没有创新就会被淘汰，通过观念、技术、服务、制度等方面的创新，来提高医院核心竞争；四、加强医院文化建设，建立全院职工共同信守的价值观，增强团队凝聚力；五、要加强管理，向管理要质量，要效率。质量是根本，是关键，因此要把重点放在加强质量管理上；职能部门也要学习先进的管理理念和方法，不断提高执行力；六、要努力塑造服务品牌。科学发展观的核心是以人为本，医院要以患者为中心，服务从细节做起，体现人性关怀，同时要加强医德医风建设，真正做到视患者为亲人。七、开源节流，进一步推动后勤保障服务社会化；八、着力营造良好的硬件、软件环境。大家在发言中还就学习科学发展观的心得进行了交流。一致表示要从自身做起，认真履行岗位职责，将科学发展观落实在工作中，落实在行动中。

范兵副厅长发表了重要讲话。他分析了医疗机构当前面临的机遇和挑战，指出讨论最主要的是要明确发展思路和方向、宗旨，讨论的要害是解放思想。通过讨论找到制约发展的因素，要害在哪里，哪些与科学发展观不适应，哪些需克服。同时通过调研，了解基层群众的建议，发挥知识分子的智慧；借鉴周边医院、全国范围肿瘤医院发展的先进经验，为医院发展准确定位。范斌副厅长还结合我院当前发展面临的实际困难谈了几点自己的看法：一是要解决好发展空间的问题；二是要解决好人才问题，要争取在治疗肿瘤方面占据全省制高点；三是要解决好和谐、协调、可持续发展问题，既要促进职工队伍内部的和谐，充分调动老百姓的积极性，使职工呈现良好的精神面貌，又要促进医患之间的和谐，要善待病人。范斌副厅长还指出：学习实践科学发展观的最终目的是要提高职工的思想觉悟，使广大老百姓得到实惠。通过学习，才能使思路清晰，方向明确，措施得当，才能使医院得到很好的发展。他同时还希望大家要清醒认识到发展中的困难，讨论要结合医院实际；行政支部掌握信息量丰富，要及时向院领导献计献策。

王安平院长在发言中分析了医院当前面临的问题：一是经济增长处于缓慢平台期；二是空间已经用满，需寻求新的经济增长点；三是运营成本较大，生产发展资金较少；四是与全国肿瘤兄弟医院相比，医院发展还处于雏形。如何解决好这些发展中的瓶颈，王院长也发表了自己的看法：一是要大力引进新技术，开展新业务；二是要想法设法降低运营成本；三是要进一步加强学科建设。他希望大家既要有信心，又要有危机感。要正视困难，正视问题，解放思想，着眼未来，实现医院可持续发展。 周宝成书记最后总结发言。他感谢范斌副厅长百忙中参加我院解放思想大讨论，他的讲话对我院深入开展学习实践科学发展观具有很强的指导意义；同时周书记对大家的讨论结果也给予充分肯定，达到了理清思路、明确方向的预期效果。

整个讨论持续近3个小时方告结束。既为医院的可持续发展寻找到新的推动点，也将我院深入开展学习实践科学发展观活动推向高潮。