来源:人力资源部 编辑: 发布时间:2010-03-30 点击量: 作者:
3月4日,医院召开2009年年度目标考核工作整改会,院考核办公室主任白新宽副院长主持会议,相关职能部门参加了此次会议,会议就2010年年度目标考核工作提出要求。
考核办宋峥华副主任首先通报了3月1日卫生厅考核组反馈信息,其中,我院2009年年度目标考核工作中未达标项目分别是门诊、住院费用增长幅度过高,危重病人抢救成功率偏低,科研投入不足以及个别资料不全和数据统计归类不统一等。随后,相关科室分别汇报了考核组就检查本部门时的情况及提出的意见和建议。
最后,白新宽副院长指出:考核工作意义重大,考核是抓手,有力推进、全面落实工作是目的,我们一定要从促进医院科学发展的高度来认识考核工作。这次检查出医院存在的一些问题,暴露出我们管理中不完善的地方。考核办要落实到科,限期拿出具体整改措施,在2010年工作中完善达标;他还指出在制定2010年各科年度考核指标时,要体现医院中心工作,要加强新技术,新业务项目的考核力度,如微创治疗等项目,要将新技术、新业务的完成情况与科主任年终考核和绩效挂钩。同时,要求考核办进一步加强督查和指导,力争医院2010年年度目标考核工作全面达标。