我院喜迎2010届新入院员工

    我院今年新招录员工18人，专业分别涉及行政、临床和医技各部门。8月9日上午，人力资源部举办了2010年度新入院员工见面会。王安平院长、周宝成书记、干应川主任、许延世副院长、白新宽副院长、宋张骏院助理及各行政职能科室主任齐聚行政三楼会议室，欢迎新员工的到来。
    会上，王院长首先祝贺新人从众考生中脱颖而出，成为我院新的一员。随后就医院学科建设、人才结构、医院基建等情况进行了简要介绍，并要求每一个新入院的员工恪守职业道德，严格遵守医院的各项规章制度；在医患沟通方面树立救死扶伤、乐于奉献的文明行医风尚；努力培养吃苦耐劳，承载社会压力的自身素质。最后，周书记也对新入院的员工提出了殷切希望，希望他们珍惜岗前培训的机会，秉承我们的优良作风。在新的工作岗位上锐意进取、爱岗敬业与肿瘤医院一同创建美好明天。
    岗前培训是我院筵席下来的优良传统，在医疗事业突飞迅猛发展的今天，我们除了让新人了解医院的基本概况和基本的医疗知识以外，还需紧抓卫生事业发展的契机，紧跟卫生事业发展的脉搏，注重在医院的质量内涵建设，医院科学管理方面增强培训点，为医院在今后各项事业的稳步发展及人才战略的储备方面打下坚实基础。为此人力资源部积极与医院及相关科室部门沟通，精心安排并组织了为期四天的院内岗前培训。
    今年的培训内容除涉及以往年度的医院文化及医德医风教育以外，还特别在人事管理规定及职业规划、分级护理、安全教育、医保知识、医学科研和药物临床试验、感染控制、医患沟通及医疗文书规范等方面充实了新的内容，增强了培训效果。培训期间，授课老师通过讲解、幻灯、互动等多种方式与新人沟通，气氛热烈融洽。新人与授课老师共同探讨如何加深并运用培训知识，感受颇深。此次培训的时间虽然有限，但对每位新人的感触却是深刻的，他们纷纷在培训之后书写了各自的心得体会：通过本次培训使我对未来的工作充满了信心和动力，我想在以后的工作、学习和生活中，将会时刻以岗前培训的精神为指引，更好地服务于医院及广大患者。