我院签订2011年科室年度目标责任书

    3月7日，医院召开2011年年度目标考核工作会议，王安平院长现场与35个科室负责人签订了《2011年科室年度目标责任书》，“责任书”就各科2011年工作从科室内部和谐，科室间团结协作，领导评价，医院确定的年度工作计划，日常工作职责，药品比例达标情况，指令性任务，医保、新农合、物价标准和退费管理执行情况，平安医院创建，人才队伍建设，科研学术、新技术，临床质量，医疗服务工作量，服务对象满意度，科室执行力，信息报送，科室行风建设、精神文明建设等方面制定了具体的考核指标。在指标的设定上，今年特将“三好一满意” 即服务好、质量好、医德好、群众满意，列为单项考核的指标。
    为了做好今年的考核工作，3月3日，考核办专门召开会议，就“责任书”内容充分征求各职能管理部门的意见，对征求到的意见和建议进行梳理，并在2010年各科签订的目标考核指标的基础上进行修改完善，指标设定上充分体现了服务好、质量好、医德好、群众满意的内容。
    会上，院领导要求各科进一步提高认识，抓落实，抓成效，力争各科2011年的年度目标工作全面完成，为“十二.五”医院发展打下坚实的基础。