日前,省肿瘤医院为医院医教职工建立了个人科研档案,这是医院促进科研能力和科技成果转化,致力打造科研管理“一条龙”服务的一项重要举措。
本档案包括个人科研立项、结题、中文论文、SCI、专利、专著、科技奖等相关信息,方便个人随时获取自身科研信息,让个人对自己的努力方向做到心中有数;同时,方便医院科研管理部门及时掌握每位科研人员的科研、学术活动,及时发现和解决研究工作中出现的问题,为医院整体科研工作的宏观管理如做好检查、调整、统计、跟踪等工作奠定基础,将更多时间和精力投放到为科室和个人量身定做个体科研服务上,更加有效率的促进科研成果“孵化”。
随着新领导班子上任以来,医院科研管理不断改进,科研部门奔赴不同的医院调研,把孵化高新技术科研成果作为重中之重,对获国家级、省级资助的科研项目和成果奖励政策进行了大调整,实行重点项目重点资助,着力为教研人员搭建高层次的科研学术平台。近两年来,医院承担国家自然科学基金、省部级和厅局级等各级科研课题以及专利数量明显增增长,项目结题率明显提高,在陕西省科学技术奖、自然科学优秀学术论文奖上均获得了零的突破。
为保证科研发展后劲,医院科教与学科建设部听取医院临床及医技“一对一”学科建设座谈会意见,建立个人科研档案,这是医院科研人员自我发展的见证和记录,也是省肿瘤医院加强医院教研人员队伍建设,提高教研人员专业素质,实现科研兴院战略的一项重要举措,为促进科研学术成果孵化,推动医院医、教、研的全面发展奠定基础。 (科教与学科建设部 郝妮娜)