我院“人力资源管理信息化建设”项目入选“2019科技兴医成果展”

        2019年7月5日，由中国数字医疗网、中关村移动互联网产业联盟移动医疗专委会主办的“2019科技兴医成果展”在厦门成功举办。我院“人力资源管理信息化建设”项目与北京大学肿瘤医院等25家知名医院信息化建设项目共同入选“医院精细化管理”成果，参与展出。

        本次展出成果涵盖“患者服务数字化建设”、“临床诊疗及科研”、“医联体与互联网医院建设”、“医院精细化管理”、“民营医院数字化建设”、“智慧健康与养老”、“中医院数字化建设”、“县医院数字化建设”共八大维度，100家医院参展，既包含了大型公立医院的创新探索，也涉及了各级医院在相关领域的信息化开拓，为全国各级各类医院探索科技兴医提供借鉴和参考。

        人力资源管理信息化建设是提升管理水平，提高人事服务及时性、准确性和工作效能的重要手段，也是医院信息化体系建设的基础。我院2016年开始启动该项目，通过3年多的完善优化，目前人力资源管理系统已成为人事干部离不开的工具，从员工入职到岗位、工资的调整，从常用人员信息查询到年底的年报分析统计等等工作均可借助人事系统准确快捷的完成，并且通过系统的应用规范了人事管理流程，促使人事干部适应了现代人力资源管理理念，为现代医院管理提供更好的保障。
        下一步，我们还将随着医院整体信息化建设步骤，逐步向职能科室、全院职工开放业务管理、自助查询等权限，进一步优化管理流程，提高管理效率和质量，用信息化的手段、先进的管理理念更好的为全院职工服务。（人力资源部 任毅）