签订目标责任书 落实责任主体

        为进一步提升管理效能和精细化管理水平，强化目标责任考核抓手作用，4月4日下午，陕西省肿瘤医院隆重举行了2019年度目标考核责任书签订仪式，医院领导及全体中层干部出席了会议。

        会上，行政部门5位代表就本部门2019年度目标做了详细的汇报，医院院长和行政部门分别签订2019年度目标考核责任书。

        宋张骏院长强调，强化目标责任考核，是继联络员工作制度、工作日志制度之后的又一项重要的行政举措。医院届时会把各职能部门目标考核指标在网站公布，接受公众监督，并持续追踪对标完成情况。

        通过“两上两下”的方式，医院和各部门确定了年度重点、创新和常规工作，以及完成时限，确立了年度工作目标。质量考核部强化考核督导，藉此强化责任，明确目标方向，增强各部门自主工作积极性，有效提升行政管理效能。（质量考核部）