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廉政岗位论坛（八）

来源：编辑：发布时间:2017-04-12 点击量：作者：

编者按：为进一步加强对新任干部的党风廉政教育，根据《中共陕西省委组织部干部选拔任用工作内部监督暂行办法》和《陕西省领导干部任前廉政法规考试实施细则》，我院纪委分别于2017年3月16日组织对刘秋芳、赵华、南永刚、苏情、刘怡青共6名拟提拔的中层干部进行了任前廉政法规考试，以下是他们对如何执行《廉政准则》的答题谈了一些自己的看法。

请结合自身工作实际，谈谈如何执行《廉政准则》？

答：加强党风廉政建设，始终对自己高标准、严要求，根据工作职能对参保患者的医疗费用结算做到公开、透明，维护好医、管、患三方利益。

一、在院党委的正确领导下，医保农合办坚持“事前有预防、事中有控制、事后有监督”的内控管理目标，结合医疗保险工作新形势、新任务，切实改变工作作风，着力提升医疗保险工作整体水平，筑牢医疗保险自律防线，有力推动廉政建设工作。

二、制定医保农合患者就医流程和服务项目表，公开科室工作人员的岗位职责和服务职能，切实履行落实好各项职责。

三、优化业务流程，促进医保业务的规范化和透明化，实现网上结算的无缝对接，有效提高了各项数据的严谨性和准确性，不断扩大医保农合直接结算的范围，大幅减轻了患者就医的经济负担。

四、不断完善与医保中心等管理部门的服务协议，建立一个“目录”一个“结算”办法的医保农合管理机制，以服务协议为基础，以协议规定为准绳，强化医保农合办的管理和服务，避免管理中的人为因素的影响。

五、深入开展过“三严三实”和“三访三化”的活动，深入宣传医保农合相关政策，提高参保参合患者对各项政策的知晓率，使广大患者真正体会到党和国家的惠民政策带来的实惠。(医保农合办副主任刘怡青）

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