以"四种形态"为标准 扎实推进医院党风廉政建设

      2015年，我院纪委根据中省和卫计委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，在院党委领导下，围绕医院中心工作，认真落实“三转”要求，把握运用监督执纪“四种形态”，强化作风建设，有效推进了医院党风廉政和反腐败工作，为医院全面健康发展起到了保驾护航作用。

      年初，医院纪委和纪检监察室就基层纪检监察机构职能定位，如何加强反腐新常态下对党员干部的管理和监督，切实把纪律和规矩挺在前面，对当前医院行风建设反映突出的回扣和红包现象，医院网络端口医疗数据安全性等方面进行了深刻思考和调研，认识到基层医院纪检工作只有把握了监督执纪“主流”，下大力气治疗“小病”，进而防止出现“小病”成“大病”的“医疗失责”，才能切实把纪检监察职责落实做细。在此指导思想下，本着预防为主的原则，采取重点领域、关键环节定期体检，重点岗位、重点人员健康随诊的方式，全年对9个科室和内容进行了党风廉政督察，明察暗访5次，对15名新提拔干部进行了任前廉政谈话和考试、敏感科室集体廉政谈话8次、个人诫勉谈话3次，企业约谈3次，谈话总人数达54人次，涉及16个部门。形成督察报告9个，发现问题隐患14个，提出意见建议47条，下发督查反馈整改单45个，通过督查，医院完善了物资采购、临时进药等方面制度6项。切实做到了将廉洁防线关口前移，强化了监督执纪，完善了医院党风廉政建设制度建设。

      为了防止不出事都是“好同志”，一出事就成了“阶下囚”的状况发生，医院纪委和纪检监察室加强警示教育力度，拓展教育思路，创新宣教模式，实行分层次、全方位“细水滴灌式教育”。聚焦反腐倡廉的大事、要闻，通过网络信息平台，以“廉洁政策解读”和“岗位廉洁论坛”“四风监督哨”“党风廉政教育学习”等板块，让上级的要求和每个职工更加紧密的联系在一起。全年更新网站信息共计55条，累计浏览量六千余次；通过五期“新风正气随手赞”海报宣传，引导正能量，弘扬新风尚，让职业道德规范深植行动，滋养心灵；通过“以案明纪”“以案示警”为主题的党风廉政教育进科室活动，全年深入一线科室13次，直接受教育总人数达到400余人，让每一次警示和教育起到了更加有效的警戒。

      新的一年，医院纪委和纪检监察室将继续与全院职工共同携手，涵养淳朴清正的医院风气，营造扶正祛邪的价值取向，让每一个职工和患者都能品味到幸福的味道。（纪检监察室  唐丹）