廉洁政策解读（案例十六）院长、科长泄露考题，收受贿赂

  某国有医院招收新职工,林某想让其子进该医院工作，便找到任该医院院长的老同学周某，请其帮忙，周某答应；并与人事科打招呼，要求给予‘关照”。人事科科长汪某心领神会，将医院考试的内容泄漏给了林某。林某之子顺利地通过了笔试、面试及实践操作考试，以“优异”的成绩被医院录取。出于感激，林某分别送给周某和汪某价值l万元和5000元的消费卡一张。

  点评：周某和汪某收受他人财物，并利用职务便利，通过人事招聘为他人谋取利益，属于收受贿赂行为，但是两人在林某之子考试进入某国有医院工作过程中，将医院考试的内容泄露给林某，属于牵连的违纪。所谓牵连的违纪，是指违纪人出于一种违纪故意，追求一个违纪目的，但其实施违纪行为的方法手段或者结果又构成了其他的违纪行为，这种情况在法学理论上称之为“牵连行为”。在刑法理论和司法实践中，对具有牵连关系的数个犯罪行为，除法律有明文规定的之外，一般不实行数罪并罚，而是按照其中处罚较重的一种罪名定罪量刑，这是因为牵连犯罪的社会危害性大于各触犯之罪，有小于各罪之总和，根据主客观一致和罪行相适应的原则，一般应从一从重论处。同理，在纪律处分中，对具有牵连关系的数个违纪行为也不应实行合并处理。对此，《党纪处分条例》第26条第一款规定，基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯本条例分责两个以上（含两个）条款，依照处分较重的条款定性处理。在本案中，身为国有医院的院长周某和人事科长汪某属于国家工作人员，由于在干部职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职务上的便利，违反规定为本人或者其他人谋取利益的行为，与利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他们谋取利益的行为，相比较而言，明显较轻，对于收受消费卡的行为，理所当然属于收受财物的行为，因此，对周某和汪某应该按受贿追究责任。

法条连接

《党纪处分条例》第六十六条，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评第和征兵、安置复转军人工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职务上的便利违反规定为本人或者他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。

  第八十五条，党和国家工作人员，或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他们财物，为他们谋取利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党纪处分。